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招聘信息

因为公司业务的拓展,我们需要如下职位,想在销售领域里一展身手的朋友请关注,想在这个领域中做到高层者请行动!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,海之阔、天之高,只要有能力,世界只是个大舞台!

一、特约销售经理     招聘人数:2名    性别:不限

职位描述:

1.根据公司销售方针、政策,实施本区域销售计划

2.市场信息及销售数据的收集、整理、分析与反馈

3.严格执行公司渠道及销售管理政策

任职条件:

1.30岁以上,大专以上相关学历

2.有较好的管理、沟通能力,观念创新、求变,市场筹划,团队共赢

3.党、政机关团体任职或退休 、退养,有一定社会资源者

4.有成功商业经验或企业高管经历或有渠道或有销售管理经验者优先

5.具备品牌意识,理解并接受“金键锐”经营理念和企业文化。我们要的是 老总,若有资质我方会大力培养并提供广阔的发展空间。


二、销售员     招聘人数:5名    性别:不限

职位描述:

1.严格执行公司渠道及销售管理政策

2.有丰富的客户基础,挖掘潜在客户

3.有办公用品或礼品销售经验和客户者优先。

任职要求:  

1.25岁以上,大专及以上学历

2.学习欲望强,具备良好的综合素质和管理潜质

3.优异的语言表达能力,良好的沟通、逻辑思维能力,具备良好的谈判技能

4.工资:基本工资+提成,卖一个活瓷片提5元,年薪5万元左右

备注:以上工作人员上海、长春市者优先,其他地域专、兼职皆可。


我们需要储备如下人才,经验有时并不重要,工作态度和能力才是决定一个人未来走向的至关因素!如果您是“真香玉”,公司愿携你同行,带你上进!

一、总经理助理     招聘人数:1人       性别:不限

职位描述:

1、协助总经理处理各项日常事务及日常管理

2、协助总经理做好销售管理工作,及时做好销售计划和市场开拓

3、整理市场营销信息,了解市场动态并及时反馈,根据用户需求及时改进工作。

4、审核销售人员签定的产品销售合同,并按合同履行义务

5、做好售前、售后的服务工作。

任职要求:

1、23-40岁,大专以上学历,经济类、中文类或管理类专业

2、具备较强的沟通能力及团队意识,能承受较大的工作压力

3、有优秀的组织管理能力,勤奋敬业,性格开朗,有冲劲热情

4、团队意识强,团体策划能力强

二、人事行政助理:    招聘人数:1人     性别:不限

岗位描述:

1、根据公司发展实施招聘、安排面试,制定及完善公司规章制度

2、办理员工招录用手续和相关社会保险

3、处理相关事务并管理相关信息和资料,实施培训计划;进行组织文化建设,策划安排员工的各类活动。

5、负责办公室办公用品的采购、车辆的安排和管理

6、日常办公的写作,办公室日常事务的管理;办公会议和其它综合性会议的组织安排、会议记录

7、完成上级交办的其他事务

任职要求:

1、大专以上学历,相关工作2以上工作经验,管理相关专业

2、熟悉企业档案管理、各项保险缴纳的办理

3、具有制定及完善公司规章制度的能力

5、具有人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、等实际操作经验

6、具有较强的文书撰写能力、语言表达能力、沟通协调能力

7、具有良好的服务理念及部门间的沟通协调能力

三、销售专员     招聘人数:2人     性别:不限

1、善于长期维护和提升客户关系,具备一定的渠道控制能力

2、具备独立寻找、拓展客户、实现销售目标的能力

3、及时反馈市场和客户信息,配合本部主管和其他部门工作

4、较强的独立工作能力和协调能力,出色的团队合作能力

任职要求:

1、中专及以上学历,男女不限45周岁以下

2、两年以上办公用品销售或市场开发经验,学习欲望强、能吃苦、良好的沟通协作能力

3、具有一定的客户基础和销售渠道者优先考虑

4、能承受较大的工作压力,敏锐的市场快速反应能力

四、客服助理:    招聘人数:1人      性别:女

岗位描述:

1、日常客户关系的维护与客户之间的联络和沟通,会员系统的管理和安排策划会员各项活动

2、收集和反馈市场动态,同业信息分析,产品售后资料的管理

3、整理客户档案资料和公司会员卡的相关管理

4、定期根据客户级别进行分类管理

5、售后服务的联系和保障

任职要求:

1、30岁以下男女不限、广告、营销、传播等相关专业,大专以上学历

2、有良好的语言表达和文字撰写能力

3、具有较强的心里素质和判断能力及服务意识

4、善于待人接物,工作认真、细心、有责任心、能够承受工作压力

5、要求一年以上相关工作经验,善于沟通,具备良好的亲和力。

五、采购助理:


岗位描述:


1、具体负责公司采购计划工作的实施


2、供应链管理、仓储、调度、物流管理流程和控制环节的具体操作


3、全面协助采购主管开展工作,参与协调采购、提货、供应工作


4、参与供应商的选择与考评,并向采购主管提出合理化建议,协助采购经理成本的控制。


5、在采购主管的指导下,编制预算并控制采购费用

要求:


1、户口性别不限35岁以下,中专以上学历管理或物流相关专业


2、从事一年以上大中型贸易型企业采购工作经验,


3、责任心强、立场坚定、具有较强独立工作能力学习欲望。


4、具有一定的谈判能力,熟练掌握合同法规,有较强的服务意识


5、能承受一定的工作压力,具有团队协作能力


六、销售部经理

职位描述:


1、据公司年度营销计划制定本区域的工作计划。


2、依据销售部方针、政策,制定销售计划,对销售活动的过程进行  管理并对结果负责。


3、有丰富的客户基础,挖掘潜在客户并能够带领团队开拓区域市场


4、市场信息及销售数据的收集、整理、分析与反馈。


5、负责本地区销售队伍的建设及管理。


任职要求:


1、大专及以上学历,25——35,三年以上礼品类产品或相关销售管理工作经验


2、学习欲望强,具备良好的综合素质和管理潜质


3、良好的沟通、逻辑思维能力,具备良好的谈判技能


4、为人正直、责任心强、善于沟通,能够适应驻外工作




备注:以上工作人员需有驻外工作轮换的适应能力

福利待遇:提供午餐(外地员工提供住宿),双休、国家法定假日休息、交纳各项社会保险金。
简历请投递至
jinjianrui@163.com   电话:021 — 37728787

  
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